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Mostrando ítems 11-20 de 25
Gestión del Talento Humano y la Calidad de Servicio en el Minimarket Adonay del Distrito de Andahuaylas – 2015.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2016)
El presente trabajo de tesis se realizó en el minimarket Adonay del distrito de
Andahuaylas, empresa de autoservicio ubicada en Jr. Constitución N° 668. Enfoque
cuantitativo y de tipo correlacional, que tuvo por finalidad ...
Acceso abierto
Presupuesto por Resultados y el Desarrollo Económico Local, Distrito Ongoy, Provincia Chincheros, Región Apurímac, 2010 – 2014.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2016)
El Presupuesto por Resul tados y el Desarroll o Económico Local l ogró demostrar el
obj etivo de analizar la inci dencia entre las vari ables de estudi o. Es un tipo de diseño
transaccional descripti vo y comparativo, ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Servidores de las Municipalidades Distritales de la Red Sondor-Andahuaylas, 2015
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2016)
El clima organizacional es la cualidad o propiedad del ambiente que perciben los miembros de la empresa que influye directamente en el comportamiento de los colaboradores. La presente investigación permitió determinar la ...
Acceso abierto
Gestión del Potencial Humano y su Relación con el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Pedro de Andahuaylas, Agencia Principal, Apurímac - 2015.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2016)
Ante la globalización de los servicios financieros, el desarrollo tecnológico, el gran efecto
del cambio, el intenso movimiento en búsqueda de la calidad y la productividad, se
comprueba de manera elocuente en la mayoría ...
Acceso abierto
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en la Asociación para el Desarrollo Empresarial en Apurímac, Andahuaylas, 2015.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2016)
El propósito de este trabajo de investigación fue determinar el grado de relación
entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Asociación
para el Desarrollo Empresarial en Apurímac, ...
Acceso abierto
El Presupuesto por Resultado en la Universidad Nacional José María Arguedas, Andahuaylas en el Periódo 2012-2014
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2016)
El problema investigado, tuvo como propósito describir el presupuesto por resultado
en la Universidad Nacional José María Arguedas de los periodos correspondiente a los
años 2012-2014, teniendo en consideración los ...
Acceso abierto
Calidad de Servicio y Fidelidad del Cliente en el Minimarket Adonay E.I.R.L. de Andahuaylas, 2015.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2016)
La presente investigación se determinó cómo la calidad de servicio se relaciona
con la fidelidad del cliente en el minimarket Adonay E.I.R.L. de Andahuaylas.
La calidad del servicio es un término muy discutido mas no se ...
Acceso abierto
Satisfacción del Usuario Externo de los Servicios de Salud en el Centro de Salud de Lliupapuquio del Distrito de San Jerónimo, Provincia de Andahuaylas, Región Apurímac, 2016
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2016)
Tesis de investigación: Satisfacción del usuario externo de los servicios de salud en el
Centro de Salud de Lliupapuquio del Distrito de San Jerónimo, Provincia de Andahuaylas,
Región Apurímac, 2016. Considera que la ...
Acceso abierto
Calidad de Servicio y Satisfacción del Cliente de las Pollerías del Distrito de Andahuaylas, Provincia de Andahuaylas, Región Apurímac, 2015
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2016)
La presente investigación es de tipo correlacional – transeccional, de enfoque
cuantitativo, diseño no experimental, cuyo objetivo general es determinar la relación entre
la calidad de servicio y satisfacción del cliente ...
Acceso abierto
Motivación y su Relación con el Clima Organizacional en los Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional José María Arguedas, 2015.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2016)
La investigación titulada “Motivación y su relación con el Clima Organizacional en
los Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional José María Arguedas, 2015”
tuvo como propósito establecer la relación entre ...
Acceso abierto