Show simple item record

dc.contributor.advisorGárate Luque, Víctor Raúl
dc.contributor.authorAiquipa Ascue, Rosmery
dc.date.accessioned2019-03-06T19:15:55Z
dc.date.available2019-03-06T19:15:55Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14168/410
dc.description.abstractEstrategia funcional para mejorar el clima organizacional en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Andahuaylas, Apurímac, 2018. se presenta esta investigación, en donde se llegó a describir y proponer planes de estrategias de acuerdo con los resultados de las dimensiones. El enfoque de investigación corresponde al cuantitativo, de tipo básico y el diseño utilizado es el no experimental (diseño descriptivo explicativo). La población fue conformada por los trabajadores administrativos de la Institución, donde se evalúo la población total de 83 trabajadores, sobre sucesos ocurridos en el año 2018. La recolección de datos empleo la técnica de la encuesta, con su instrumento el cuestionario, la validación estuvo a cargo del juicio expertos y estuvo conformado por 18 ítems para la Clima Organizacional, ambas con escalas de tres alternativas (escala de Likert). La confiabilidad de los datos del alfa de Crombach arrojó el valor de 0.866 que representa una excelente confiabilidad. La conclusión general es de mayor tendencia negativa, por lo que se puede mencionar de que existe una tendencia negativa en el clima organizacional, en las estrategias de relaciones interpersonales, en las estrategias de motivacion y en las estrategias de dirección, en la que se concluye de vital importancia la aplicación de estrategias propuestas en el plan del objeto de estudio en ambos sentidos. Además, tenemos datos a resaltar como la percepción respecto a la aplicación del clima organizacional en la que el 54.2% de los encuestados (45 trabajadores) respondieron de que No y el 45.8% de los encuestados (38 trabajadores) respondieron A veces.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional José María Arguedases_ES
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/datasetes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Nacional José María Arguedases_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UNAJMAes_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subjectEstrategias de Relaciones Interpersonaleses_ES
dc.subjectEstrategias de Motivaciones_ES
dc.subjectEstrategias de direcciónes_ES
dc.titleEstrategia funcional para mejorar el clima organizacional en los trabajadores administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local Andahuaylas, Apurímac, 2018es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameAdministrador de Empresases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José María Arguedas. Facultad de Ciencias de la Empresaes_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess
Universidad Nacional José María Arguedas

Jr. Juan Francisco Ramos N° 380. Andahuaylas - Apurimac - Perú | Telf. 083-422176 anexo 1000

Todos los contenidos de repositorio.unajma.edu.pe están bajo la Licencia Creative Commons

Contacto: repositorio@unajma.edu.pe