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dc.contributor.advisorAguirre Landa, John Peteres_PE
dc.contributor.authorGomez Guerreros, Jhon Dannyes_PE
dc.date.accessioned2023-01-25T21:25:12Z
dc.date.available2023-01-25T21:25:12Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14168/705
dc.description.abstractEl presente estudio de investigación que lleva por título: Gestión Municipal y Desarrollo Organizacional en la Municipalidad Provincial de Andahuaylas, 2021. Tuvo como objetivo general determinar la relación entre la Gestión Municipal y el Desarrollo Organizacional en la Municipalidad Provincial de Andahuaylas - 2021. Este trabajo de investigación es de enfoque cuantitativo, del tipo básico, nivel correlacional, diseño no experimental - causal, puesto que no se manipuló ni alteró las variables. En cuanto al recojo de información se utilizó como técnica a la encuesta y de instrumento al cuestionario, cuyas respuestas son cerradas compuesta por 18 ítems para la Gestión Municipal y de 15 ítems para el Desarrollo Organizacional con una amplitud de escala de Likert (totalmente en desacuerdo, en desacuerdo, ni de acuerdo ni en desacuerdo, de acuerdo y totalmente de acuerdo). nuestra muestra fueron 88 funcionarios públicos de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas elegidos a través del muestro no probabilístico intencional teniendo como valor el Alfa de Cronbach de la variable gestión municipal 0,871 y desarrollo organizacional 0,914. Con respecto al recojo de información, estos se procesaron por el programa estadístico SPSS V25 y se organizaron con el Excel 2019 respectivamente. Del mismo modo para medir la relación entre las variables fue por medio del coeficiente de correlación de Rho de Spearman, así mismo, en la variable gestión municipal el 46,6 % manifestaron estar ni de acuerdo ni en desacuerdo, en cuanto a planificación estratégica el 30,7 % indico estar en desacuerdo, del mismo modo respecto a la dimensión financiamiento el 37,5 % señalo estar ni de acuerdo ni en desacuerdo, seguidamente para control el 46,6% está de acuerdo; finalmente en desarrollo organizacional se evidencio que el 45,5% está en ni acuerdo ni en desacuerdo, consecuentemente en cuanto al cambio organizacional el 35,2% indico estar en ni de acuerdo ni en desacuerdo, de igual manera en proceso internos el 40,9% refirió estar en ni de acuerdo ni en desacuerdo, el 40,9% también menciono estar de acuerdo; en cuanto a la última dimensión competencias el resultado se muestra que el 45,5 señala estar en ni de acuerdo ni en desacuerdo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José María Arguedases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.uries_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectGestión municipales_PE
dc.subjectfuncionarios públicos o servidores municipaleses_PE
dc.subjectmunicipalidad o comunaes_PE
dc.subjectplanificaciónes_PE
dc.subjectcambio organizacionales_PE
dc.titleGestión municipal y desarrollo organizacional de la municipalidad provincial de Andahuaylas - 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José María Arguedas. Facultad de Ciencias de la Empresaes_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni702307070
renati.advisor.dni10002395
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6604-9371es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline417126es_PE
renati.jurorValle Díaz, Felipe Rafaeles_PE
renati.jurorMescco Cáceres, Edwines_PE
renati.jurorAlvarez Siguayro, Raqueles_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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