Factores en el comportamiento organizacional que vulneran la productividad en la Administración Local de Agua Bajo Apurímac Pampas, provincia de Andahuaylas, Apurímac – 2016-2018
Abstract
El presente trabajo de Investigación titulado “Factores en el comportamiento
organizacional y que vulneran la productividad en el personal de la Administración Local
de Agua Bajo Apurímac Pampas, Andahuaylas, 2016-2018. Tuvo como objetivo describir
cuales son los factores en el comportamiento organizacional y que vulneran la
productividad en el personal de la Administración Local de Agua Bajo Apurímac Pampas,
Andahuaylas, 2016-2018, el estudio de la investigación se ha desarrollado en base a los
hechos correspondientes a los años 2016 al 2018. El enfoque de investigación
corresponde al cuantitativo, de tipo básico y el diseño utilizado es el no experimental
(diseño descriptivo). La población estuvo conformada por el personal de la Administración
Local de Agua Bajo Apurímac Pampas, donde se avalúo a una muestra 45 trabajadores
La recolección de datos empleo la técnica de la encuesta, con su instrumento el
cuestionario y también se utilizó la técnica de la entrevista. El instrumento aplicado para
la recolección de datos fue el cuestionario en la escala de Likert con escala de cinco
alternativas. La validación estuvo a cargo del juicio expertos y estuvo conformado por 23
ítems para la variable comportamiento organizacional y ítems para la variable
productividad, ambas con (escala de Likert).
Collections
- TESIS DE PREGRADO [271]