Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorCama Flores, Simón José
dc.contributor.authorHuamán Quispe, Rodolfo
dc.date.accessioned2019-09-17T14:11:40Z
dc.date.available2019-09-17T14:11:40Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14168/454
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación titulada: “Habilidades gerenciales y su relación con la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Abancay, 2017”, se realizó en la Municipalidad Provincial de Abancay. Tiene por objetivo determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Abancay, 2017. El método de investigación es descriptivo de tipo de estudio básico, nivel de investigación correlacional con diseño no experimental transversal. Se aplicó encuesta a 70 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Abancay, utilizando la técnica de encuesta y el instrumento de cuestionario estructurado. Los resultados obtenidos fueron analizados estadísticamente a través del programa estadístico SPSS 21, en el que se obtuvo el coeficiente de correlación de Spearman de 0,834. La investigación permite afirmar que existe una relación directa entre las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Abancay, de acuerdo al coeficiente de correlación de Speaman (0,834). Asimismo, se explica las dimensiones de las habilidades conceptuales se relacionan de manera directa con la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Abancay, de acuerdo al coeficiente de Correlación Spearman marcando como positiva alta de 0,755. Además, existe una relación directa entre las habilidades de trato personal y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Abancay, de acuerdo al coeficiente de correlación Rho de Spearman (0,848). Y último las habilidades técnicas se relacionan de manera directa de forma Correlación positiva alta (0,816) con la satisfacción del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Abancay.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional José María Arguedases_ES
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/datasetes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Nacional José María Arguedases_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UNAJMAes_ES
dc.subjectHabilidades gerencialeses_ES
dc.subjectconceptualeses_ES
dc.subjecttrato personales_ES
dc.subjecttécnicas y satisfacción laborales_ES
dc.titleHabilidades gerenciales y su relación con la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Abancay, 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameAdministrador de Empresases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José María Arguedas. Facultad de Ciencias de la Empresaes_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Universidad Nacional José María Arguedas

Jr. Juan Francisco Ramos N° 380. Andahuaylas - Apurimac - Perú | Telf. 083-422176 anexo 1000

Todos los contenidos de repositorio.unajma.edu.pe están bajo la Licencia Creative Commons

Contacto: repositorio@unajma.edu.pe