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dc.contributor.advisorMachaca Mamani, Julio Césares_PE
dc.contributor.authorGuerreros Llacctarimay, Marjoriees_PE
dc.date.accessioned2024-10-23T18:02:20Z
dc.date.available2024-10-23T18:02:20Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14168/866
dc.description.abstractEl estudio tuvo el objetivo de determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional José María Arguedas Andahuaylas durante el 2023. Se trata de una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo básica - nivel correlacional, con diseño no experimental y transversal donde se contempló como muestra y población a 58 trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José María Arguedas. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, que constó de manera general de 32 preguntas, cuya confiabilidad de acuerdo al alfa de Cronbach, resultó de 0,837 para la variable estrés y 0,640 para la variable desempeño laboral, los valores se encuentran considerados en el rango de (0,61 a 0,80) que garantiza la existencia de una fiabilidad alta para la aplicación del instrumento de recolección. Los datos obtenidos se procesaron mediante el programa estadístico SPSS V25; los cuales fueron organizados mediante tablas y gráficos, para la prueba de hipótesis se utilizó el coeficiente de correlación rho Spearman; el cual dio como resultado 0,122 con un nivel de significancia bilateral de 0,362 el cual fue mayor al nivel de significancia esperado (p<0,05) en vista de este resultado se determinó que, existe una correlación positiva muy baja entre las dos variables de estudio, concluyendo que no existe relación directa entre el estrés y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional José María Arguedas, Andahuaylas, 2023.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José María Arguedases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectrelaciónes_PE
dc.subjectdesempeño laborales_PE
dc.subjectpersonal administrativoes_PE
dc.subjectuniversidades_PE
dc.titleEl Estrés y su Relación con el Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la Universidad Nacional José María Arguedas, Andahuaylas, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José María Arguedases_PE
thesis.degree.disciplineLicenciado en Administración de Empresases_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni70790490
renati.advisor.dni01323624
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4866-3885es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorMachaca Rejas, Joaquínes_PE
renati.jurorAguirre Landa, Jhon Peteres_PE
renati.jurorReynoso Canicani, Delma Dianaes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE


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