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dc.contributor.advisorRodriguez Peceros, Rosmel Ivánes_PE
dc.contributor.advisorTello Taco, Bryan Manueles_PE
dc.contributor.authorAbollaneda Condori, Jefil Víctores_PE
dc.date.accessioned2025-02-24T16:57:47Z
dc.date.available2025-02-24T16:57:47Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14168/880
dc.description.abstractLa investigación planteó como objetivo de determinar el grado de relación que existe entre la gestión del recurso humano y la productividad de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Andahuaylas, Apurímac, 2024. Para ello, se apoyó en el enfoque cuantitativo, de tipo básica, del diseño no experimental-transversal, de nivel correlacional. La población estuvo compuesta por 220 trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo. Los hallazgos evidenciaron que, en relación a la correspondencia de las variables, el coeficiente de Spearman arrojó una rho= .532; p= .001, lo que da a entender que, a mayor nivel en la gestión del recurso humano, mayor será la productividad en los trabajadores. Por tanto, se concluye que existe una correlación positiva entre la gestión del recurso humano como: (la selección, capacitación, evaluación, retención y promoción del personal) y la productividad laboral en la municipalidad. Por tanto, un enfoque integral en la gestión del recurso humano puede tener un impacto significativo en la productividad general de los trabajadores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José María Arguedases_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectGestión del recurso humanoes_PE
dc.subjectproductividades_PE
dc.subjectselecciónes_PE
dc.subjectcapacitaciónes_PE
dc.subjectevaluaciónes_PE
dc.subjectretenciónes_PE
dc.subjectpromoción del personales_PE
dc.titleGestión del Recurso Humano y la Productividad de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de San jerónimo, Andahuaylas, Apurímac, 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José María Arguedases_PE
thesis.degree.disciplineLicenciado en Administración de Empresases_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni71468009
renati.advisor.dni41801006
renati.advisor.dni70008338
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2317-3695es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3274-4157es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorValle Diaz, Felipe Rafaeles_PE
renati.jurorAguirre Landa, Jhon Peteres_PE
renati.jurorApaza Apaza, Oscares_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE


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