Listar por materia "motivación"
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Comunicación organizacional interna y el clima laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José María Arguedas, Andahuaylas - 2017.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2018)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo establecer la relación de la comunicación organizacional interna con el clima laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José María Arguedas. El enfoque ... -
Cultura emprendedora y visión empresarial de los egresados de la Escuela Profesional de Administración de Empresas de la Universidad Nacional José María Arguedas. Andahuaylas, 2020
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación cuya finalidad fue determinar la relación que existe entre la cultura emprendedora y la visión empresarial de los egresados de la Escuela Profesional de Administración de Empresas de ... -
Empowerment y la gestión administrativa en la municipalidad distrital de San Jerónimo, región Apurímac, 2020.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2024)Acceso abiertoEsta investigación buscó establecer la relación entre el empowerment y la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, provincia Andahuaylas, región Apurímac, 2020. El mismo se desarrolló en ... -
La incidencia del estilo de liderazgo respecto a la unidad de dirección de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas, Apurímac, 2018.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2018)Acceso abiertoLa investigación lleva como título: “La incidencia del estilo de liderazgo respecto a la unidad de dirección de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas, Apurímac, 2018”, tuvo como objetivo principal precisar el nivel ... -
Liderazgo participativo y su relación con la productividad de los nombrados en la Gerencia Sub Regional Chanka Andahuaylas, Apurímac - 2018.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2018)Acceso abiertoEl trabajo de investigación lleva como título: Liderazgo participativo y su relación con la productividad de los nombrados en la Gerencia Sub Regional Chanka Andahuaylas, Apurímac – 2018, donde el objetivo fue identificar ... -
Liderazgo participativo y su relación con la productividad en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Andahuaylas, Apurímac, 2017 - 2018
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, sobre: Liderazgo participativo y su relación con la productividad en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Andahuaylas, Apurímac, 2017 – 2018. De acuerdo al objetivo planteado, ... -
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la DIRECCIÓN SUB Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka Andahuaylas, 2021
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2022)Acceso abiertoLa siguiente investigación lleva por título: La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la dirección sub regional de transportes y comunicaciones Chanka Andahuaylas, 2021. Tuvo como objetivo ... -
Relaciones Interpersonales y Desempeño Laboral de los Trabajadores del Programa Nacional Cuna Más en la Unidad Territorial de Andahuaylas, 2016.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2017)Acceso abiertoLa presente tesis considero como objetivo general determinar la relación entre las relaciones interpersonales y desempeño laboral de los trabajadores del Programa Nacional Cuna Mas en la Unidad Territorial de Andahuaylas, ... -
Resiliencia y Motivación Laboral en el Contexto Covid-19 del Personal Administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Andahuaylas - 2022
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2024)Acceso abiertoEl propósito de este estudio fue evaluar el grado de relación entre la resiliencia y la motivación laboral durante la pandemia COVID-19 en el personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local Andahuaylas. ...
