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Desarrollo de competencias del personal en la Municipalidad Distrital de Talavera en el marco de la ley del Servicio Civil. Andahuaylas, Apurímac – 2018
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulado: Desarrollo de competencias del personal en la Municipalidad Distrital de Talavera en el Marco de la Ley del Servicio Civil. Andahuaylas, Apurímac – 2018. Tuvo como objetivo determinar ... -
Desarrollo del personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo - Andahuaylas, 2019
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación cuyo objetivo general fue determinar la relación entre desarrollo del personal y desempeño laboral del personal en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo – Andahuaylas, 2019. El enfoque ... -
Desarrollo personal y desempeño laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A., Agencia Andahuaylas-2016
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2018)Acceso abiertoLa presente tesis titulada: Desarrollo personal y Desempeño laboral en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A., Agencia Andahuaylas-2016, tiene como propósito general determinar la relación entre las dos variables ... -
Desarrollo personal y la gestión administrativa en la municipalidad distrital de San Jerónimo, Andahuaylas – 2021
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2022)Acceso abiertoLa investigación fue de tipo transversal-correlacional, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, donde el objetivo general fue la manera que el desarrollo personal se relaciona con la gestión administrativa de la ... -
Desempeño laboral y su relación con la calidad de servicio del personal administrativo en la UGEL de Andahuaylas, Apurímac – 2018
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación, se efectuó en la institución Unidad de Gestión Educativa Local 1 - Andahuaylas, el mismo se considera dentro del enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental ... -
Diagnóstico de la cadena de valor de los productores de quinua asociados a la Cooperativa Agroindustrial Tierra Andina, provincia de Andahuaylas, Apurimac, 2018.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2023)Acceso abiertoPara la investigación que se realizó se tiene como objetivo general describir de qué manera se da la cadena de valor de los productores de quinua asociados a la Cooperativa Agroindustrial Tierra Andina en 2018. Para la ... -
Diagnóstico de la marca personal en los egresados de la Escuela Profesional de Administración de Empresas de la Universidad Nacional José María Arguedas, Andahuaylas, 2018
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2018)Acceso abiertoLa indagación asume como objetivo fundamental describir la Marca Personal en los egresados de la Escuela Profesional de Administración de Empresas de la Universidad Nacional José María Arguedas, Andahuaylas, 2018. El ... -
Diagnóstico de las habilidades sociales de los trabajadores de la Municipalidad Distrital Santa María de Chicmo, provincia de Andahuaylas, región Apurímac – 2017
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2017)Acceso abiertoDiagnóstico de las habilidades sociales de los trabajadores de la Municipalidad Distrital Santa María de Chicmo, Provincia Andahuaylas, Región Apurímac, 2017, se presenta esta investigación, en donde se desarrolló el ... -
Dirección estratégica y clima organizacional del clero de la diócesis de Abancay – 2016.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó en una institución eclesial, denominado: Diócesis de Abancay, Apurímac en el periodo 2016, orientado al clero (sacerdotes). Este trabajo de investigación fue de tipo ... -
Direccíon estratégica y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo-2016
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la dirección estratégica y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo-2016, a partir ... -
Educación universitaria y el emprendimiento empresarial en los estudiantes de la escuela profesional de administración de empresas de la Universidad Nacional José María Arguedas, 2015
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2015)Acceso abiertoEl emprendimiento empresarial es una competencia que se debe desarrollar como parte inherente de la educación universitaria y formación profesional las cuales permitirán contribuir con profesionales que tengan una inclinación ... -
Efectividad del sistema integrado de gestión administrativa (SIGA) en la dirección subregional de transportes y comunicaciones Chanka Andahuaylas, 2020
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación que lleva por nombre: “Efectividad del Sistema Integrado de Gestión Administraba (SIGA) en la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka Andahuaylas,2020”, se desarrolló ... -
Empowerment como factor de éxito en los trabajadores del Programa Cuna Más - Unidad Territorial Andahuaylas, 2015 - 2016
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulada “Empowerment como factor de éxito en los trabajadores del Programa Cuna Más Unidad Territorial Andahuaylas, 2015 – 2016”, tuvo como propósito describir los factores de éxito ... -
Empowerment y la gestión administrativa en la municipalidad distrital de San Jerónimo, región Apurímac, 2020.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2024)Acceso abiertoEsta investigación buscó establecer la relación entre el empowerment y la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, provincia Andahuaylas, región Apurímac, 2020. El mismo se desarrolló en ... -
Empowerment y su relación con el compromiso organizacional del personal administrativo en la Universidad Nacional José María Arguedas, Perú – 2022
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2023)Acceso abiertoLa investigación se desarrolló conforme al método científico, siendo su objetivo fundamental analizar el grado y tipo de correlación existente entre empowerment y compromiso organizacional en el contexto de personas que ... -
Empowerment y su relación con la comunicación interna de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Talavera, provincia de Andahuaylas, Apurímac.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2018)Acceso abiertoLa tesis desarrollada tiene como título: “Empowerment y su relación con la comunicación interna de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Talavera, Andahuaylas-2017”, surge con la finalidad de conocer la ... -
Endomarketing y compromiso organizacional en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José María Arguedas, Andahuaylas 2021.
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2021)Acceso abiertoEl estudio en mención tuvo como propósito establecer la conexión que existe entre el endomarketing y el compromiso organizacional de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José María Arguedas, provincia ... -
Estilo de liderazgo y satisfacción laboral en el club campestre puma de piedra S.A.C. Andahuaylas, 2015
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2016)Acceso abiertoEn presente trabajo de investigación titulado “ESTILO DE LIDERAZGO Y SATISFACCIÓN LABORAL EN EL CLUB CAMPESTRE PUMA DE PIEDRA S.A.C. ANDAHUAYLAS, 2015”, tuvo como objetivo determinar en qué medida el estilo de liderazgo ... -
Estilos de liderazgo y motivación laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local – Andahuaylas, provincia de Andahuaylas, 2018
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2018)Acceso abiertoEl estudio consideró como objetivo general determinar la relación entre los estilos de liderazgo y motivación laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local – Andahuaylas, provincia de Andahuaylas, 2018. Representa ... -
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad provincial de Andahuaylas, 2015
(Universidad Nacional José María Arguedas, 2024)Acceso abiertoLa investigación que a continuación se muestra, cuyo título es: ESTILOS DE LIDERAZGO Y SATISFACCION LABORAL DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANDAHAUAYLAS, 2015, para el desarrollo de ...
