Training: herramienta metodológica para el desarrollo de capacidades en las mypes de la región Apurímac - 2017
Abstract
La investigación se realizó en las Micro y Pequeñas empresas de la ciudad de Andahuaylas
intitulada “Training: herramienta metodológica para el desarrollo de capacidades en las
MyPES de la región Apurímac – 2017, se plantea a raíz de que aún en la región no se
evidencian empresas con un servicio especializado mucho menos de exportación, es así
que planteamos describir la metodología basada en training en los gestores de micro y
pequeñas empresas, seleccionándose a 20 comités agrupadas de la ciudad de
Andahuaylas, iniciándose la recolección de datos utilizando la técnica del análisis
documental, utilizando como instrumentos las fichas textuales y de resumen; la técnica de
la encuesta también se utilizó como instrumento un cuestionario; y la técnica de entrevista
utilizo como instrumento una guía de entrevistas, luego de un análisis exhaustivo con los
resultados se llegó a las conclusiones de que el training son procesos de facilitación de
desarrollo de capacidades basan sus métodos en acción, capacidad emprendedora,
desarrollo de habilidades y adquisición de capacidades en gestión empresarial al mismo
tiempo que se identificó algunas características de los gestores como la edad que fluctúa
entre los 35 a 39 años predominando el género masculino en un 65% y de sobremanera el
interés por seguir con este tipo de entrenamientos por parte de los empresarios, así mismo
se evidencia en la presente investigación que una metodología basada en training, es la
más adecuada, por enfocar una acción orientada al cambio, es directo y participativo,
desarrolla habilidades progresivamente y se adapta a situaciones locales.
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- TESIS DE PREGRADO [271]
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